Valores da PILAR: para alcançar a harmonia e a situação beneficente para os dois lados.

 

1. O conceito de recursos humanos da PILAR está centrado em "profissional" e "moral".

 

2. Defende o crescimento comum do valor da empresa e do valor dos funcionários. Com o desenvolvimento da empresa, os funcionários também recebem a remuneração e o cargo adequados ao seu próprio salário, para perceber o real significado do valor.

 

3. É responsabilidade das empresas e líderes persistir em organizações empreendedoras, advogar o empreendedorismo e funcionários leais, e fazer planos para suas vidas e famílias. Ao mesmo tempo, investir em jovens pode fazer com que as organizações sempre mantenham sua eficácia no combate.