【Valores básicos】

Profissionalismo, Inovação, Liderança, Garantia, Confiabilidade

【Espírito da empresa】 

Concentrando-se em fazer bem os pesticidas, pelo menos vale a pena para nós próprios e o tempo que gastamos.

【Visão corporativa】 

Tornar-se uma das melhores empresas agroquímicas do mundo.

【Código de Conduta 】

Quando fizer atividades comerciais, cumpra todas as leis e regulamentos, respeite a ética profissional e siga boas práticas comerciais, principalmente para:

Fazer o tratamento de fornecedores e clientes de forma justa, assim como outras partes interessadas, e seguir todos os princípios básicos de vantagens mútuas;

Fazer o respeito mútuo e uma comunicação aberta que seja compatível com uma grande variedade de culturas e personalidades diferentes;

Fazer a segurança, saúde e responsabilidade ambiental para proteger as pessoas e o meio ambiente externo;

Se há dúvidas, busque aconselhamento com o líder de cargo superior, especialistas relevantes da área ou do departamento jurídico de forma rápida;

Todo mundo quer fornecer uma energia positiva para equipes de alto desempenho.

【A Cultura de Desempenho da Empresa 】

Emprego participativo, mecanismo de gestão “Amoeba”; sistemas de salários e incentivos relacionados à lucratividade e resultados da rentabilidade; trabalhar juntos para montar uma equipe de alto desempenho, escolher e treinar talentos para que fiquem na reserva.